Arbeite mit uns an unserer Mission

Simplifying Data. Enabling Growth.

Offene Stellen

Wer wir sind

Wir sind ein HR Tech Startup aus Hamburg mit dem Ziel unpersönliche, standardisierte Bewerbungsformulare abzuschaffen und Personalisierung auch ins Recruiting zu bringen.

Was wir tun

Bei elbwalker treffen wir Business-Entscheidungen basierend auf Daten, nicht auf Meinungen. Was ist der beste Markt? Welches Feature bauen wir als nächstes? Das beste auf Daten basierende Argument gewinnt!

Warum wir tun was wir tun

Wir glauben an eine Kombination aus kreativer und pragmatischer Problemlösung, um die Komplexität der Datenanalyse und KI zu verringern und das Thema Personalisierung für die Personalbranche zugänglich zu machen.

Unsere Mission

Mit elbwalker machen wir Datenerhebung einfacher, flexibler und datenschutzfreundlicher als bisher. Unsere Mission: Simplifying Data. Enabling Growth. Wir glauben an eine Kombination aus kreativer und pragmatischer Problemlösung, um die Komplexität der Datenanalyse zu reduzieren und für jeden zugänglich zu machen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen aller Größen und Branchen in die Lage zu versetzen, intelligente und schnelle datengetriebene Entscheidungen auf der Grundlage ihrer wertvollsten Ressource zu treffen: ihren Kunden.

Wir stehen auf Data Analytics, Data Science, Marketing Automatisierung und Machine Learning. Du auch? Dann check unsere aktuellen Jobs und schreib uns an work@elbwalker.com. Wir freuen uns, wenn wir dich dafür begeistern können, bei unserer Mission dabei zu sein. Vielleicht helfen dir die weiteren Infos bei deiner Entscheidung.

Unsere Werte

"We focus on simplicity!"

Pareto principle: Es muss nicht alles perfekt sein. Wir kommen unseren Zielen lieber in einzelnen Sprints näher und optimieren iterativ mit neu gewonnenen Erkenntnissen. Deshalb schmeißen wir auch mal anfängliche Ideen um. Die 80/20 Regel leitet uns. Dabei steht für uns Effektivität vor Effizienz. Wir hinterfragen erst und rennen dann los.

Transparency & Speed: Wir wollen uns bei unserer Arbeit auf das Wesentliche fokussieren. Deshalb wollen wir Entscheidungen schnell und transparent treffen. Dazu nutzen wir vor allem auch Daten. Denn wir lieben den Mehrwert von Daten und datengetriebenen Entscheidungen - nicht nur bei unseren Kunden. Auch in unserem täglichen Doing helfen uns z.B. unsere eigenen Tools sowie Produktivitäts- und Trackingtools.

"We take initiative!"

Proactivity: Bei uns gilt Mitgestaltung und Selbstorganisation auf allen Ebenen. Wir strukturieren unsere Aufgaben selbst und warten nicht auf ein Arbeitspaket. Denn wir glauben: wer selbstbestimmt agiert, ist stärker mit seinen Zielen verbunden. Zudem haben wir wenig feste Strukturen oder Prozesse. Wer einen Prozess braucht oder einen vorhandenen ändern will, macht einen Vorschlag. Wenn wir etwas besser machen können, verändern wir es. Wenn uns etwas fehlt, dann kreieren wir es. Wir nutzen unsere Freiheit, etwas auszuprobieren, wenn es dafür Argumente gibt.

Participation: Wir glauben Kultur verändert sich. Vor allem mit neuen Teammitgliedern. Jedes Teammitglied kann und soll unsere Kultur mitprägen. Wir teilen bei elbwalker, die hier dargestellten Werte, aber bringen auch unsere eigene Arbeits- und Sichtweisen ein und bereichern dadurch unsere Kultur durch neue Impulse. Deshalb sprechen wir eher von “culture-add-on” als von “culture fit”.

"We act like owners!"

Customer focus: Unsere Kunden und deren Feedback sind der wichtigste Treiber unserer Arbeit. Wir brennen für kreative und intelligente Lösungen der Probleme unserer Kunden. Wir sind begeistert von unserem Produkt und tragen das auch nach außen. Wer bei uns arbeitet hat Lust auf B2B Geschäft und geht Änderungen, die unseren Kunden helfen, gerne mit ein.

Entrepreneurial spirit: Die Rolle und die Energie jedes einzelnen ist wichtig für den Erfolg von elbwalker. Wir kennen unsere Ziele, Chancen und Herausforderungen und die unserer Branche und nutzen unseren Unternehmergeist, um diese anzupacken. Wir denken nicht in Problemen, sondern Lösungen. Dabei haben wir mit einem hohen Eigenanspruch Bock auf, “nicht reden, sondern machen”.

"We adapt to change!"

Pivoting: Wir beobachten unsere Branche intensiv und wissen, unser Markt ändert sich schnell. Deshalb haben wir das Verständnis und die Flexibilität für stetige Veränderungen und Anpassungen. elbwalker wird sich weiterentwickeln und in einem Jahr nicht mehr das Unternehmen sein, was es jetzt ist. Und das finden wir gut so.

Like traveling: In einem Startup zu arbeiten, ist, wie sich auf eine etwas ungewisse, aber abenteuerliche Reise zu begeben. Wir gehen vorwärts. Dabei stellen wir uns immer wieder auf neue Situationen und Personen ein. Für diese Reise bringen wir alle Durchhaltevermögen, Mut und Humor mit. Wir lachen viel, sehr viel sogar.

"We strive for growth!" 

Feedback: Wir haben den Anspruch, unsere Produkte, unsere Services, unser Unternehmen, unser Team und uns als Einzelpersonen stetig zu verbessern. Wir glauben dabei hilft stetiges Reflektieren, Feedback geben und nehmen sowie die Kritikfähigkeit jedes einzelnen. So leben wir einen ehrlichen und offenen Austausch.

Learning: Wir wissen was wir können und was wir (noch) nicht können. Deshalb ist es uns umso wichtiger, Neues lernen zu wollen. Nur durch Ausprobieren und Fehler machen, können wir besser werden. Unsere Zusammenarbeit ergänzt sich durch unsere unterschiedlichen Stärken und wir können voneinander lernen. Wir vertrauen und verlassen uns auf die Kompetenz, den Lernwillen und die Hilfsbereitschaft der jeweilig anderen.

Unser Team

Alexander Kirtzel
Co-Founder
Ayla Jürgensen
Co-Founder
Finn Schlachter
Frontend Development
Kim Reincke
Communications

Unsere Arbeitsorte

Unser gemeinsamer Arbeitsort: Büro in der Etage des Glücks zwischen St.Pauli & Sternschanze

  • im Büro: Macbooks, Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, Pflanzen & Discohat

  • im Workspace: Konfi für Meetings & Puzzlesessions, Austausch mit anderen Startups & Freelancern, Kaffee/Tee und kistenweise Wasser

  • in der Umgebung: viele “Kisis” (Kioske), die “Rindi” (Edeka Rindermarkthalle), jede Menge Bars & Grünflächen

Unser persönlicher Arbeitsort: Home & Remote Office

  • seit März 2020 arbeiten wir hauptsächlich aus dem Home Office

  • unsere Wohnungen oder ein Ferienhaus als Arbeitsort - geht alles - wir können eigentlich überall arbeiten

  • remote-friendly werden wir immer sein, aber wir freuen uns schon auf echte Begegnungen mit allen elbwalkern im Büro

Unser Tool & Tech Stack

Logo Slack

Unsere offenen Positionen

Praktikum Frontend Development (m/w/d)


Deine Aufgaben
- Erstellung von Mockups & Prototypen
- Umsetzung von eigenen Designs
- Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer WebApp basierend auf React
- eigenständige Implementierung von Produktfeatures

Was du mitbringst
- Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript-Frameworks
- ein gutes Auge für anspruchsvolles Frontend- und UI/UX Design
- ein abgeschlossenes Studium oder nachweislich praktische Erfahrung im Programmieren
- ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative

Benefits
- leistungsgerechte Vergütung, abhängig von deiner Erfahrung
- modernes Büro in der Sternschanze
- freie Zeiteinteilung & Home-Office Möglichkeit
- eine steile Lernkurve - versprochen!
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Hackathons und Startup-Events

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Schreib eine E-Mail an work@elbwalker.com und erzähl uns etwas über dich, deine bisherigen Erfahrungen und Motivation, uns zu unterstützen.

Werkstudent Frontend Development (m/w/d)


Deine Aufgaben
- Erstellung von Mockups & Prototypen
- Umsetzung von eigenen Designs
- Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer WebApp basierend auf React
- eigenständige Implementierung von Produktfeatures

Was du mitbringst
- Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript-Frameworks
- ein gutes Auge für anspruchsvolles Frontend- und UI/UX Design
- du bist eingeschriebener Student
- ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative

Benefits
- leistungsgerechte Vergütung, abhängig von deiner Erfahrung
- freie Zeiteinteilung & Home-Office Möglichkeit
- eine steile Lernkurve - versprochen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Hackathons und Startup-Events
- Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!

Schreib uns eine E-Mail work@elbwalker.com und erzähl uns etwas über dich, deine bisherigen Erfahrungen und Motivation, uns zu unterstützen.

Werkstudent Backend Development (m/w/d)


Deine Aufgaben
- du kümmerst doch um die Entwicklung & Bereitstellung von (Micro-) Services
- du baust unser CI/CD-Toolchain weiter aus
- von der Konzeption & Umsetzung bis hin zum Testing & Betrieb deiner entwickelten Software gestaltest du unsere IT-Landschaft aber auch unsere Teamkultur maßgeblich mit

Was du mitbringst
- du hast erste Kenntnisse in Node.Js für das Entwickeln von APIs & einer hervorragenden Browser Software
- du bringst Infrastruktur auf Cloud-Diensten wie der GCP mit Leidenschaft zum Laufen
- du bist eingeschriebener Student
- ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative

Benefits

- freie Zeiteinteilung & Home-Office Möglichkeit
- eine steile Lernkurve - versprochen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Hackathons und Startup-Events
- Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Schreib uns eine E-Mail an work@elbwalker.com und erzähl uns etwas über dich, deine bisherigen Erfahrungen und Motivation, uns zu unterstützen.

Unsere Partner & Unterstützer

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